المنحة القطرية لموظفي غزة.. من بارقة أمل لموجة غضب!

المنحة القطرية لموظفي غزة.. من بارقة أمل لموجة غضب!
اقتصاد وأعمال

غزة / سماح المبحوح

حالة من الغضب سادت صفوف موظفي حكومة غزة ، جراء الخصومات المفاجئة التي تعرض لها المستفيدون من المنحة القطرية وعدم وضوح الآلية التي تم من خلالها احتساب قيمة المبلغ الذي تم صرفه الشهر الجاري عبر فروع البريد خلافا عما تم صرفه الشهر الماضي، حيث بلغت أقل من نسبة الـ50% التي تم تحديدها خلال الإعلان عن الصرف، ويأتي ذلك بخلاف ما تم الإعلان عنه سابقا منذ بدأ صرف المنحة الشهر الماضي.  وتم توزيع المنحة على الموظفين ضمن الدفعة الثانية من المنحة القطرية، بحد أدنى 300 دولا أمريكي، فيما كانت نسبة الصرف في الدفعة الأولى من المنحة التي تم صرفها الشهر الماضي بحد أدنى 400 دولار.

 

وزارة المالية بغزة أصدرت توضيحاً بشأن آلية احتساب وتسوية رواتب الموظفين لصرف الدفعة الحالية من المنحة القطرية لراتب شهر 8/2018 ، حيث قالت أنه تم تقريب مبلغ الدفعة لمتوسط مائة دولار بعد خصم المبلغ المصروف بالزيادة في الدفعة السابقة.

 

وبينت المالية انه سيتم ايداع (المبلغ المتبقي بالشيكل) في البنك الذي يتقاضى منه الموظف راتبه الشهري، وذلك بعد الانتهاء من صرف الدفعة الحالية من المنحة من بنك البريد.

 

وكانت دولة قطر قدمت منحة مالية قدرها 31 مليون دولار تشمل 23 ألف من موظفي حكومة حماس السابقة في غزة ،  واستثنت الموظفين العسكريين منها.

 

غضب واستياء

 

الغضب والاستياء كان ردة الفعل التي أبداها الموظف في وزارة الثقافة محمد النعيزي بعد استلامه راتب شهر أغسطس بقدر 300 دولار ، لافتا إلى زيادة معاناته كموظف في ظل تعويله الكبير على تحسن راتبه عند سماعه عن المنحة القطرية.

 

 وقال النعيزي لـ"الاستقلال ": " في البداية مع ورود اخبار تبرع دولة قطر بمنحة رواتب لموظفي غزة ، استبشرنا خيرا لتعيننا على الظروف الصعبة التي نمر بها كموظفين بعد 6 سنوات من ازمة تقليص الرواتب ".

 

وأضاف:" صدمنا من السياسة التي اتبعتها وزارة المالية في توزيع المنحة ، إذ لم تتغير ذات السياسة كثيرا عما كنا نتقاضاه من مالية غزة ، بل على العكس الأمر اكثر سوءاً ".

 

وأشار إلى أن ما تلقاه تحت مسمى منحة  قطرية، هو أقل مما كان يتلقاه من مالية غزة، مشيراً إلى صعوبة إقناع الدائنين أن ما حصل عليه من راتب أقل مما كان يتقاضاه في السابق .

 

وطالب وزارة المالية بتوضيح كل ما يتعلق بالمنحة وكيفية احتسابها ، وتعديل السياسة المتبعة في صرف رواتب الموظفين ، كذلك العمل على انصاف الموظفين المتدنية رواتبهم.

 

احتقان كبير

 

إيهاب النحال العضو السابق بنقابة الموظفين قال: "إن هناك احتقاناً كبير في أوساط الموظفين لضياع الحد الأدنى.. فالحد الأدنى كما كان معلن 400$ واي فروقات لصالحكم يمكن تسويتها لاحقا او خصمها من المستحقات.. لا يعقل ملاحقة موظفي الفئات الدنيا وحرمانهم واذلالهم بهذه الصورة وإعطاؤهم 300 دولار فقط".

 

وطالب بتدارك الأمر قبل فوات الأوان.. قائلا: " فمن حق الموظف ان يستشعر التحسن لا ان نزيد عليه الضغط والقهر".

 

إجراء تسوية

 

بدوره ، أكد بيان بكر مدير العلاقات العامة بوزارة المالية بغزة أن وزارة المالية عملت على صرف رواتب بقيمة 300 دولار للموظفين ، بعد إجرائها تسوية بين الزيادة بالرواتب التي تحصل عليها الموظف الشهر الماضي من رواتب الشهر الجاري .

 

وأوضح بكر خلال حديثه لـ"الاستقلال" أن وزارة المالية ستعمل على صرف دفعة مكملة للموظفين من المنحة القطرية لتصل رواتبهم للحد الأدنى 50% ، لافتا إلى أن الوزارة عملت على تقريب مبلغ الدفعة لمتوسط مائة دولار بعد خصم المبلغ المصروف بالزيادة في الدفعة السابقة .

 

و قال ":"  إن ما تحصل عليه الموظفون صرف بزيادة عن 1400 شيكل، حيث  تم التسوية في الزيادة في الشهر الجاري ، على أن يتم إيداع المبلغ المتبقى بالشيكل في البنك الذي يتقاضى منه الموظف راتبه الشهري وذلك بعد الانتهاء من صرف الدفعة الحالية من المنحة من بنك البريد ".

 

وأضاف : " إن رواتب المنحة القطرية ستستمر في الصرف كما تم التوافق عليها وهي مدة  6 أشهر بحد أدنى 50%، لافتا الى أن الشهر الحالي تم صرف راتب أغسطس لـ650 موظفاً وموظفة من المحجوب أسماؤهم من أصل 5آلاف موظف منهم 4500 موظف عسكري و 500 موظف مدني

 

 

 

التعليقات : 0

إضافة تعليق